26 ноября состоялось заседание коллегии при главе администрации Губкинского городского округа, на котором были рассмотрены вопросы воспитания, как главного направления содержания и организации педагогического процесса; итоги работы по кадровому обеспечению учреждений здравоохранения Губкинского городского округа в 2011-2015 годах.
С докладом по первому вопросу выступила начальник управления образования О.В. Башкатова, которая подчеркнула, что в Губкинском городском округе уделяется большое внимание воспитанию детей, оно является неотъемлемой частью педагогического процесса.
Воспитательная работа в учреждениях строится в соответствии с действующей в Белгородской области Стратегией развития дошкольного, общего и дополнительного образования до 2020 года, акцент делается на духовно-нравственное воспитание, формирование базовых основ православной культуры и регионального патриотизма; развитие творческих и интеллектуальных способностей каждого ребенка, логистическое сопровождение одаренных детей; формирование у детей и подростков потребности в здоровом образе жизни.
О.В. Башкатова отметила, что, в частности, организуются мероприятия, направленные на сохранение и укрепление здоровья: в урочной деятельности – это использование элементов методики Базарного, подвижные перемены, проведение уроков в спортивных комплексах, Дней здоровья для сельских школ, во внеурочной – использование зон отдыха, посещение кружков спортивно-оздоровительной направленности. С 2015 года более 7 тыс. губкинских школьников активно включились в сдачу нормативов физкультурного комплекса «Готов к труду и обороне», 3920 из них показали высокие результаты – сдали нормативы на бронзовый, серебряный и золотой значки ГТО.
В течение учебного года учащиеся принимали активное участие в конкурсах, фестивалях, спортивных соревнованиях различного уровня, по итогам которых стали победителями и призерами на муниципальном уровне – 1296 человек, региональном – 268, межрегиональном – 54, всероссийском – 172, в международных конкурсах – 120 человек.
Воспитательный процесс продолжается в учреждениях дополнительного образования: в прошлом учебном году в них реализовывались 195 образовательных программ, в том числе 31 авторская, 21 индивидуальный образовательный маршрут для одаренных детей и детей с ограниченными возможностями здоровья.
Образовательные учреждения являются центрами социального взаимодействия с учреждениями социума в системе «ребенок – педагог – семья». С целью привлечения внимания к вопросу семейного воспитания в округе реализуется проект «Формирование ответственного родительства и укрепление института семьи в Губкинском городском округе».
Созданная система способствует формированию современной образовательной политики округа, направленной на воспитание ценностного самосознания высоконравственной, творческой, компетентной личности.
О том, как организован воспитательный процесс в образовательных учреждениях, рассказали директор СОШ № 13 Т.В. Солдатова, заведующая д/с № 32 «Журавушка» Н.О. Токарева, заместитель директора Центра внешкольной работы О.Л. Богданова, директор детской школы искусств № 2 Л.Н. Рядовкина.
Об итогах работы по кадровому обеспечению учреждений здравоохранения Губкинского городского округа в 2011-2015 годах сообщил начальник управления здравоохранения В.И. Совлуков. Он отметил, что медицинские кадры являются наиболее значимой частью ресурсов здравоохранения.
В 2010 году в учреждениях здравоохранения городского округа укомплектованность врачебными кадрами составляла 68,5 процента. Очевидно, назрела острая необходимость привлечь специалистов. Решением Совета депутатов Губкинского городского округа 28 декабря 2010 года была утверждена Комплексная целевая программа по улучшению обеспечения муниципальных учреждений здравоохранения Губкинского городского округа врачебными кадрами на 2011-2015 годы.
В связи с принятием муниципальной программы «Развитие здравоохранения Губкинского городского округа на 2014-2020 годы» мероприятия этой комплексной целевой программы стали частью подпрограммы «Кадровое обеспечение муниципального здравоохранения на 2014-2020 годы».
В ее рамках решаются такие задачи, как организация проведения первичной специализации врачей-специалистов, выплаты единовременного денежного пособия (подъемных), возмещение расходов за наем жилого помещения, улучшение жилищных условий врачей.
Всего, начиная с 1 января 2011 г. по 1 ноября 2015 г., в рамках программы по улучшению обеспечения муниципальных учреждений здравоохранения врачебными кадрами принято на работу 56 врачей; 30 врачей получили единовременное денежное пособие в размере 330 тыс. рублей; выделено 25 служебных квартир для врачей-специалистов. Это позволило улучшить работу педиатрической и терапевтической участковых служб, наркологической службы, укомплектовать хирургическую, травматологическую, анестезиолого-реанимационную и кардиологическую службы.
В настоящее время крайне необходимы 6 врачей-терапевтов участковых, 4 акушера-гинеколога, 3 врача общей практики, 2 врача неонатолога, 2 врача-УЗИ, 8 врачей-педиатров, участковый врач педиатр, детский травматолог, стоматолог детский, врач-оториноларинголог детский, врач-оториноларинголог, врач-офтальмолог, психиатр-нарколог, 2 врача-терапевта стационара, 10 врачей «скорой помощи».
Учитывая сохраняющуюся остроту проблемы обеспеченности врачебными кадрами, В.И. Совлуков попросил членов коллегии рассмотреть возможность сохранения мероприятий по привлечению врачебных кадров на территорию округа.
По этому вопросу также выступили заместитель главного врача ЦРБ Т.Л. Попова, главный врач детской больницы А.Ю. Ильхман, заместитель главы администрации городского округа по здравоохранению и социальной политике О.В. Касьяненко, которые также выразили озабоченность по поводу обеспеченности врачебными кадрами учреждений здравоохранения.
А.А. Кретов дал ряд поручений по вопросам повестки дня заседания коллегии.
О. КУКИНОВА
