Рекламный баннер 990x90px header-top
Валюта Дата знач. изм.
USD 08.08 82.17 0.76
EUR 08.08 94.84 0.78

Вопрос: Может ли несовершеннолетний 13 лет заключить трудовой договор?

09:18 04.06.2024
e29d93.pngВопрос: Может ли несовершеннолетний 13 лет заключить трудовой договор?

e29d97.pngОтвет:

e29c85.png По общему правилу, заключение трудовых договоров допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет, однако в некоторых случаях – и до достижения этого возраста (ст. 63 Трудового кодекса). Например, подросток 15 лет может быть привлечен для выполнения легкого труда без вреда для его здоровья. Ребенок 14 лет, получивший общее образование, тоже имеет такое право, если один из его родителей даст на это письменное согласие. Детям младше 14 лет разрешается работать только в определенных сферах: в кино, театре, участвовать в концертах или цирковых представлениях, если работа не причинит ущерба их здоровью и нравственному развитию (при условии, что органы опеки и попечительства дадут разрешение на заключение трудового договора, а договор за несовершеннолетнего подпишет родитель).

#РубрикаВопросОтвет@uspgubkin

498
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom